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人力資源服務許可證怎么申請(人力資源服務許可證辦理條件及流程)

日期:2023-03-17 14:48:11      點擊:

什么企業需要辦理人力資源服務許可證?

凡是從事人力資源服務相關業務的企業,必須具備由人力資源和社會保障行政部門簽發的《人力資源服務許可證》。這是人力資源服務機構設立的必要前提條件,也是規范人力資源服務行業、提高人力資源服務行業門檻的有力保障。

人力資源服務許可證辦理條件

1、申請人為合法登記的企業(若無營業執照,請先辦理營業執照);

2、有明確的章程和管理制度;

3、經營場所建筑面積不低于50平方米;

4、具備開展業務必備的辦公設施和資金;

5、有不少于5名具備相應執業資質的符合規定的專職工作人員等。

人力資源許可證辦理材料

1、申請書;

2、工商管理部門的《企業名稱預先核準通知書》原件及復印件;

3、注冊資本,驗資報告原件及復印件;

4、辦公場所產權、使用權證明或合法的租賃證明原件及復印件;

5、法人或擬任負責人及工作人員的基本情況(花名冊) ,身份信息及復印件,院校畢業證書原件及復印件,個人簡歷及從業證明。聯合開辦的,還應提交合作協議書;

6、具備職業指導資格的專職工作人員的相關證明,職業指導證書原件及復印件;

7、機構章程、管理制度、業務流程、臺帳管理、收費標準材料;

8、《人力資源服務許可告知承諾書》 (原件3份)。

人力資源服務許可證怎么申請?

人力資源服務許可證的辦理流程:

1、受理:申請機構在當地人力資源和社會保障行政部門提交材料,即時審理。

2、審查:材料齊全的,人力資源和社會保障行政部門在受理申請之日起20日內審查完畢。對提供的材料不全的,會告知申請機構哪里需要填補以及更改。

3、實地考察:工作人員會告知考察時間,并到現場對開辦場所、辦公設施、辦公環境等進行實地考察。

4、發證:符合條件的,予以批準,頒發《人力資源服務許可證》;不予批準的,應當說明理由。

難點:1.人力資源從業人員 2.規章制度編寫 3.場地

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