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高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定所需時(shí)間

日期：2021-06-15 14:34:49 　　點(diǎn)擊：

高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定所需時(shí)間，滿足了高企申報(bào)條件為何還是不成功。高新技術(shù)企業(yè)對(duì)科技公司發(fā)展有重大作用，在高企巨大的政策優(yōu)惠刺激下，申報(bào)高企認(rèn)定的企業(yè)越來(lái)越多，每年申報(bào)企業(yè)數(shù)以千計(jì)，但通過(guò)率卻僅在64%左右。很多企業(yè)自己申報(bào)時(shí)信心滿滿，到了最后關(guān)頭卻被政策拒之門(mén)外。為什么機(jī)會(huì)增多了政策放寬了，條件也滿足了，通過(guò)率也不見(jiàn)提高呢？別急，知春路知產(chǎn)為大家總結(jié)了以下幾點(diǎn)原因。

這多數(shù)是因?yàn)橹R(shí)產(chǎn)權(quán)的技術(shù)含量不高。目前，實(shí)用新型專(zhuān)利獲得授權(quán)的周期大概為 7-14個(gè)月，而發(fā)明專(zhuān)利獲得授權(quán)的周期則更長(zhǎng)，往往需要 1年半到 3 年。大多數(shù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)量不夠、同時(shí)又急于申報(bào)高企的企業(yè)，通常會(huì)選擇最快捷的辦法——申請(qǐng)軟著來(lái)保證“擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)”項(xiàng)的分?jǐn)?shù)。這種情況下，企業(yè)純粹是為了申報(bào)高企而申請(qǐng)軟著，將導(dǎo)致知識(shí)產(chǎn)權(quán)關(guān)聯(lián)性低，甚至軟著與研發(fā)項(xiàng)目和產(chǎn)品的關(guān)鍵技術(shù)完全不搭界，張冠李戴，從而促使企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)評(píng)分不高。

還有就涉及到了科技成果與產(chǎn)品關(guān)聯(lián)性低的問(wèn)題，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，成果轉(zhuǎn)化多多益善固然是好，但還是應(yīng)注重成果與產(chǎn)品之間的關(guān)聯(lián)以及有效轉(zhuǎn)化。技術(shù)成果是什么?是怎樣轉(zhuǎn)化的?應(yīng)用于哪個(gè)產(chǎn)品中?應(yīng)用的效果如何?是否產(chǎn)生了收益?這些問(wèn)題都是企業(yè)需要詳盡描述的要點(diǎn)，部分企業(yè)“強(qiáng)行轉(zhuǎn)化”，知識(shí)產(chǎn)權(quán)跟項(xiàng)目和產(chǎn)品嚴(yán)重不匹配，技術(shù)成果與產(chǎn)品幾乎無(wú)關(guān)聯(lián)，那必將會(huì)影響到科技成果轉(zhuǎn)化的評(píng)分。

在人事、財(cái)務(wù)等管理制度上如若存在漏洞，也將會(huì)導(dǎo)致扣分。《工作指引》中加強(qiáng)了企業(yè)對(duì)社保人員的檢查力度，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)型科技企業(yè)，而不少新成立的公司為了節(jié)省費(fèi)用，沒(méi)有為核心創(chuàng)業(yè)人員甚至初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)的員工繳納社保，而是將錢(qián)省下來(lái)用于產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售，從而導(dǎo)致扣分。

對(duì)于中小型企業(yè)和初次申報(bào)的企業(yè)來(lái)說(shuō)，往往是因?yàn)橛捎趫F(tuán)隊(duì)對(duì)具體政策和申報(bào)過(guò)程不夠透徹以及編寫(xiě)申報(bào)材料經(jīng)驗(yàn)不足，不清楚材料具體應(yīng)該怎么準(zhǔn)備，也常常會(huì)導(dǎo)致扣分現(xiàn)象